RECRUTEMENT
Le développement de l’entreprise dépend du développement de son personnel et repose autant sur le savoir-faire que sur le savoir-être des hommes et des femmes qui la compose.
Lors du recrutement d’un(e) nouvel(le) employé(e), nous portons un grand intérêt à la motivation et à la personnalité de la personne qui s’oriente vers nous.
La volonté de notre entreprise est d’attirer les talents et de les garder le plus longtemps possible en les faisant évoluer et progresser.
Notre politique de ressources humaines est basée sur :
• Des valeurs et une culture d’entreprise familiale fortes : bienveillance, de solidarité et d’entraide
• Une proximité et un dialogue à tous les niveaux de la hiérarchie
• Le développement des compétences métier et de la polyvalence par le biais de formations internes ou externes
• Une attention particulière portée à l’intégration et facilitée par un suivi ou un tutorat des nouveaux collaborateurs, notamment des plus jeunes
• Le développement des collaborateurs, des entretiens annuels de progrès et d’évaluation à tous les niveaux
CANDIDATURE SPONTANÉE
Si vous souhaitez intégrer une entreprise de chaudronnerie industrielle, si la mecano-soudure, la découpe laser et plasma HD, le poinçonnage, le sablage ou la peinture vous intéresse, n’hésitez pas à remplir le formulaire ci-dessous.
Nous vous recontacterons dans les plus brefs délais.